Fórmulas configuráveis
Organize o cálculo de remuneração, benefícios e encargos com a lógica da sua operação.
Planeje quadro, remuneração, benefícios e encargos com as premissas da sua operação. Compare cenários de contratação e reajuste, acompanhe o realizado e atualize as projeções ao longo do ano.
Troque o cenário e veja os valores mudarem. A premissa está à vista: custo mensal ilustrativo de R$ 6.000 por pessoa, por 12 meses completos.
R$ 6.000 / pessoa / mês × 12 meses.
Custo composto ilustrativo. Sem reajuste, turnover ou proporcionalidade neste exemplo; no produto, as premissas são configuráveis.
Organize o cálculo de remuneração, benefícios e encargos com a lógica da sua operação.
Aplique premissas próprias, percentuais de reajuste e turnover conforme o modelo.
Defina a composição do quadro em cada cenário e planeje as contratações.
Simule uma contratação, expansão de equipe ou composições alternativas.
Compare orçado e realizado, revise os próximos meses e reavalie premissas.
Integração personalizada com qualquer sistema de folha ou importação de arquivos de base.
Organize posições, premissas, fórmulas e composição de custos.
Avalie os efeitos de cada contratação e cenário antes de decidir.
Acompanhe o realizado e prepare novas revisões de forecast.
Estruture premissas, composição de custos, benefícios, fórmulas e calendário de revisões. Defina um processo para construir cenários, acompanhar o realizado e revisar o forecast.
Sim. Os cenários atendem tanto ao orçamento de pessoal quanto a decisões específicas de contratação ou expansão.
Sim. Fórmulas e premissas são configuráveis para representar o modelo da operação.
Não. A integração com o sistema existente é definida na implantação; a base também pode ser importada por arquivos.
Não. São exemplos fictícios com uma premissa simplificada e explícita. O orçamento real depende das suas fórmulas, vigências e dados.
Conheça a construção de cenários e a comparação de custos usando fórmulas e premissas configuráveis.
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